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会社概要

あいさつ

昭和の郷、名花のホームページをご覧いただきありがとうございます。
 当施設は、平成20年12月に合同会社組織の民間事業所として、新しい形、「男性主体」、「女性主体」のデイサービスを目指し、新規参入しました。「ご利用者様が行きたいデイとは? 」について考え、「遊び」を中心としたさまざまなことにチャレンジすることにより、本来のデイの目的である個々人の持つ機能を向上させ、少しでも介護度の低下を防止できるものと確信しております。なお、見学等はいつでも、ご自由にお越しください。スタッフ一同、心よりお待ちしております。

デイサービス昭和の郷 管理者  飯星 信太郎

会社名 合同会社エス&シー
住所 〒478-0023 愛知県知多市南粕谷東坂1丁目30番地
電話 0569-84-1712
FAX 0569-84-1713
代表 飯星 千鶴(イイホシ チヅル)
事業内容 介護事業
営業日 月曜日~土曜日(12月30日~ 1月3日までを除く)
営業時間 8:15 ~ 17:15( サービス提供時間 9:15 ~ 16:25)
  • 介護職等特定処遇改善加算とは…
  • 介護職員の処遇改善につきましては、平成29年度の臨時改定における介護職員処遇改善加算の拡充もふくめ、これまで数次にわたる取組みが行われて参りましたが、「新しい経済政策パッケージ(平成29年12月8日閣議決定)」において、「介護人材確保のための取組をより一層進めるため、経験・技能のある職員に重点化を図りながら、介護職員の更なる処遇改善を進める。」とされ、令和元年10月の消費税率引上げに伴う介護報酬改定において対応することとされました。このことを受けて、令和元年度の介護報酬改定において、「介護職員等特定処遇改善加算」が創設されたところです。
    当該加算を受けるためには下記要件を満たしている必要があります。
  • 【介護職員等特定処遇改善加算の算定要件】

    ・現行の処遇改善加算Ⅰ~Ⅲを算定していること
    ・職場環境要件について、「資質の向上」、「労働環境・処遇の改善」、「その他」の区分で、それぞれ1つ以上取り組んでいること
    ・賃上げ以外の処遇改善の取組の見える化を行っていること
  • 「見える化要件」とは…
  • 介護職員等特定処遇改善加算を取得するためには、上記の必要要件がありますが、その中で「見える化」に向けた取り組みについて、介護職員等特定処遇改善加算も含めた処遇改善加算の算定状況や、賃金以外の処遇改善に関する具体的な取り組み内容公表を想定しており、介護サービスの情報公表制度の対象となっていない場合、事業者のホームページを活用する等、外部から見える形で公表することも可能であることが明確にされています。
  • 令和2年度の特定加算取得状況
  • ◎ デイサービス 昭和の郷・・・「処遇改善加算Ⅰ」 「特定加算Ⅱ」

    ◎ デイサービス 名花・・・「処遇改善加算Ⅰ」 「特定加算Ⅱ」

    ◎ デイサービス 昭和の郷・天領・・・「処遇改善加算Ⅰ」 「特定加算Ⅰ」

見える化要件に基づき、賃金以外の処遇に関するこれまでの取り組み内容を、下記に掲示いたします。

分類 内容
資質の向上 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対する喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援(研修受講時の他の介護職員の負担を軽減するための代替職員確保を含む)
研修の受講やキャリア段位制度と人事考課との連動
小規模事業者の共同による採用・人事ローテーション・研修のための制度構築
キャリアパス要件に該当する事項(キャリアパス要件を満たしていない介護事業者に限る)
その他:
労働環境・
処遇の改善
新人介護職員の早期離職防止のためのエルダー・メンター(新人指導担当者)制度等導入
雇用管理改善のため管理者の労働・安全衛生法規、休暇・休職制度に係る研修受講等による雇用管理改善対策の充実
ICT活用(ケア内容や申し送り事項の共有(事業所内に加えタブレット端末を活用し訪問先でアクセスを可能にすること等を含む)による介護職員の事務負担軽減、個々の利用者へのサービス履歴・訪問介護員の出勤情報管理によるサービス提供責任者のシフト管理に係る事務負担軽減、利用者情報蓄積による利用者個々の特性に応じたサービス提供等)による業務省力化
介護職員の腰痛対策を含む負担軽減のための介護ロボットやリフト等の介護機器等導入
子育てとの両立を目指す者のための育児休業制度等の充実、事業所内保育施設の整備
ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成による責任の所在の明確化
健康診断・こころの健康等の健康管理面の強化、職員休憩室・分煙スペース等の整備
その他:
その他 介護サービス情報公表制度の活用による経営・人材育成理念の見える化
中途採用者(他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等)に特化した人事制度の確立(勤務シフトの配慮、短時間正規職員制度の導入等)
障害を有する者でも働きやすい職場環境構築や勤務シフト配慮
地域の児童・生徒や住民との交流による地域包括ケアの一員としてのモチベーション向上
非正規職員から正規職員への転換
職員の増員による業務負担の軽減
その他:

採用情報

備考 介護職員募集中!
職種 介護職員(無資格、未経験者も可)
勤務地 昭和の郷(知多市南粕谷)

昭和の郷・天領(半田市有脇町)
資格 介護職員:特に規定無し
運転免許証(AT限定可)
勤務時間 8:15 ~ 17:15
★時間内応相談
★週1日からOK
休日 昭和の郷:シフト制(応相談)、日曜日

昭和の郷・天領:土曜日、日曜日

年末年始休みは、12/30~1/3
給与 時給:930 円~(研修期間あり)
資格手当:0~8,000円支給
処遇改善交付金:20円~70円×勤務時間数
賞与:毎年実績有
交通費支給
待遇 車通勤可
福利厚生(ワークリー知多)

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